Rozwiń się zawodowo z Akademią Coachingu

Coaching jest procesem pomagającym ludziom się doskonalić aby na drodze rozwoju osobistego uzyskali zaplanowane cele.

Właśnie teraz masz okazję by zmienić coś w swoim życiu na lepsze – możesz nauczyć się jak stać się coachem i pomagać osiągać doskonałość innym. Zapraszamy do udziału w zajęciach Akademii Coachingu (III edycja), które już w marcu rozpoczynają się w Białymstoku.

Program warsztatów oparty jest na spójnych i sprawdzonych założeniach oraz dobrze określonych ramach koncepcyjnych. Jego autorstwo i opieka merytoryczna należy do GT Mentor. Zajęcia prowadzi Nina Dragosz,  doświadczony trener i coach, dysponujący międzynarodowymi certyfikatami, a prezentowana dobra praktyka wzbogacona jest wiedzą prowadzącej i dużą dozą refleksji słuchaczy.

Program ma charakter transformacyjny (w opozycji do informacyjnego) – przewidujemy zatem inspirację, zmianę osobistą uczestników, oraz ich mierzalny rozwój zawodowy. Słuchacze stają się uczestnikami dociekającej wspólnoty ludzi uczących się i rozwijających swoje talenty, a także członkami sieci społecznej coachów.

Zajęcia są prowadzone metodami warsztatowymi. Dzięki aktywnemu uczestniczeniu w zajęciach słuchacze:

  • Poznają zarówno teoretyczny jak i praktyczny wymiar pracy coacha.
  • Rozszerzą swoją wiedzę z zakresu psychologicznych podstaw ciągłego rozwoju ludzi.
  • Rozwiną umiejętności budowania bliskich i trwałych relacji z klientami indywidualnymi.
  • Będą przygotowani i wdrożeni do stosowania zasad biznesowych w zawodzie coacha w oparciu o wartości etyczne.

Program zajęć:

Moduł 1 – Fundamenty coachingu.

  • Idea zmiany osobistej i rozwoju
  • Rozumienie coachingu, definicje, ramy i modele
  • Uzgadnianie celów coachingu
  • Wykorzystywanie pytań w procesie coachingu
  • Sztuka słuchania
  • Wyrażanie uznania
  • Planowanie działań

Moduł 2 – Metody pracy coacha

  • Praca z wartościami i przekonaniami
  • Techniki twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Udzielanie informacji zwrotnej
  • Wzmacnianie motywacji
  • Zadania coachingowe
  • Instrumentarium coacha: skale, testy, kwestionariusze
  • Action learning i coaching zespołowy

Moduł 3 – Organizowanie procesu coachingu

  • Budowanie relacji i zawieranie kontraktu coachingowego
  • Sylwetka i kompetencje coacha
  • Etyka zawodowa coacha
  • Typy i rodzaje coachingu
  • Coaching w organizacji – stan obecny i przyszłość
  • Strategia prowadzenia rynkowej działalności coacha
  • Planowanie dalszego rozwoju zawodowego coacha

Program obejmuje dwa zjazdy dwudniowe i jeden zjazd trzydniowy realizowane łącznie w ciągu 60 godzin dydaktycznych:

  •  21, 22 marzec 2015 r. (sobota, niedziela) – 17 godzin,
  •  17, 18, 19 kwietnia 2015 r. (piątek, sobota, niedziela) – 26 godzin,
  •  9, 10 maja 2015 r. (sobota, niedziela) – 17 godzin.

Miejsce: siedziba RCS sp. z o.o., ul. Spółdzielcza 8 w Białymstoku

Zapisy i informacje: Izabela Kowalewska, tel. 85 740 86 89, e-mail: kowalewska@pfrr.pl

Koszt: 3690 pln brutto/osoba

Cena obejmuje: uczestnictwo w akademii, bogate materiały szkoleniowe, wyżywienie (obiad i przerwy kawowe) podczas szkolenia, certyfikat i dyplom ukończenia kursu.